Esta palestra apresenta a trajetória da participação feminina no mercado de trabalho e os avanços conquistados ao longo do tempo, sem deixar de abordar os desafios que ainda persistem, como desigualdade salarial, baixa representatividade em cargos de liderança e preconceitos estruturais.

O conteúdo também discute temas como sobrecarga mental, síndrome da impostora e saúde emocional, conectando essas questões ao contexto organizacional atual.

Ao final, propõe reflexões e caminhos práticos para promover ambientes mais equitativos, colaborativos e favoráveis ao desenvolvimento das mulheres.

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